• El nuevo artículo que he ilustrado para el suplemento Comunidad de Negocios de diario La Nación, lleva por nombre: Empleados protagonistas: ¿Cómo gestionar el talento disyuntivo?. El talento con perfil "emprendedor" y "creativo" aumenta sustancialmente los niveles de agilidad e innovación de las organizaciones. Sin embargo, estos recursos suelen ser difíciles de manejar. Para las compañías es necesario poder encausar toda esa energía creativa y ser receptivos a sus iniciativas si es que se les quiere retener, de lo contrario, se trata de profesionales muy permeables a la frustación, que tienden fácilmente a la rotación. Encargo: Diario La Nación (Argentina) / Miércoles 20 Septiembre, 2017.
