• A la planta de procesamiento llegó un nuevo trabajador, pero ninguno de sus colegas de la compañía brasileña de plásticos MVC sospechaba que David, el recién llegado, que les pedía ayuda para completar las tareas, era en realidad el director general de la empresa, Gilmar Lima. De aquella experiencia, Lima, relata a La Nación, anécdotas y conversaciones que vivió con los operarios de la planta. Pero sobre todo, detalla los aprendizajes que se llevó de aquel contacto "horizontal" con sus colaboradores y la desconexión que existe entre los ejecutivos y los empleados de las organizaciones, y llama a formar un liderazgo "mas sensible". Encargo: Diario La Nación (Argentina) / Miércoles 31 Mayo, 2017.
